Text
Pengaruh Career Adaptability dan Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dengan Career Satisfaction Sebagai Mediasi (stusi empiris pada karyawan generasi milenial Indonesia)
Ada Tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| 12455 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2020 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Turnover intention Millennials Career Adaptability Perceived Organizational Support Career Satisfaction |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xvi, 175 p. ; diagr. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |