Image of Dampak Work-Life Balance dan Work-Life Policy Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Organizational Commitment: Studi Pada Perawat Rumah Sakit di Janodetabek.

Skripsi

Dampak Work-Life Balance dan Work-Life Policy Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Organizational Commitment: Studi Pada Perawat Rumah Sakit di Janodetabek.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara work-life balance, work-life policy, organizational commitment (OC), dan organizational citizenship behavior (OCB), pada perawat rumah sakit. Data dikumpulkan melalui survey terhadap 401 responden yang merupakan perawat rumah sakit di Jabodetabek. Analisis data dan pengujian model penelitian dilakukan dengan menggunakan Smart PLS. Temuan penelitian menunjukkan OC memediasi hubungan positif antara work-life balance dengan OCB dan work-life policy dengan OCB secara penuh. Hasil analisis data juga menunjukkan work-life balance, OC, dan work-life policy berpengaruh positif terhadap OCB secara langsung. Penulis berharap penelitian ini dapat memberikan beberapa implikasi praktis dan teoritis yang bermanfaat bagi rumah sakit untuk mengembangkan strategi yang efektif untuk mempertahankan atau bahkan meningkatkan work-life balance, work-life policy, dan OCB para perawat di rumah sakit.

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
14263PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Organizational commitment
Human resources management
Organizational Citizenship Behavior
Work-life balance
Nurse
ISBN/ISSN -
Klasifikasi NONE
Deskripsi Fisik xv, 182 p. ; diagr. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data