Image of Peran mediasi internship satisfaction pada pengaruh individual factor, university support, organizational environment, and job characteristic terhadap career intention mahasiswa magang

Text

Peran mediasi internship satisfaction pada pengaruh individual factor, university support, organizational environment, and job characteristic terhadap career intention mahasiswa magang

Penelitian ini berfokus pada peran internship satisfaction sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara keempat determinannya yaitu individual factor, university support, organizational environment dan job characteristic terhadap career intention mahasiswa magang. Melalui survei yang disebarkan secara online, 412 tanggapan terkait pengalaman magang mahasiswa dari 159 universitas di seluruh Indonesia berhasil dikumpulkan dan dianalisis menggunakan Structural Equation Methods. Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa lingkungan organisasi dan karakteristik pekerjaan secara positif mempengaruhi niat karir melalui peran mediasi kepuasan magang. Penelitian ini menunjukkan hasil yang menarik dibandingkan dengan penelitian sebelumnya yang dilakukan dalam konteks yang berbeda. Terdapat beberapa keterbatasan dalam pelaksanaan kontekstual penelitian ini yang dapat menjadi penelitian selanjutnya.

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
MA 1527PSB lt.dasar - Pascasarjana1
Penerbit Depok Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Organizational Environment
Job characteristic
Internship satisfaction
Individual factor
career intention
university support
ISBN/ISSN -
Klasifikasi NONE
Deskripsi Fisik xiii, 204p; chart, tables, graphics, appendix, 30cm
Info Detail Spesifik TESIS PPIM
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data