Image of Seeking the Generational Job-Education Mismatch Precedent Among Tertiary Education Holders: Age Period Cohort Approach on Horizontal Mismatch

Skripsi

Seeking the Generational Job-Education Mismatch Precedent Among Tertiary Education Holders: Age Period Cohort Approach on Horizontal Mismatch

Skripsi ini mengkaji pengaruh generasional dari job mismatch horizontal dalam tiga kelompok umur (15-30, 31-45, dan 46-65). Studi ini menemukan bahwa kelompok generasi secara signifikan memengaruhi kemungkinan ketidakcocokan, dengan milenial memiliki kemungkinan tertinggi mengalami ketidakcocokan pekerjaan horizontal. Kelompok usia yang lebih muda juga menunjukkan prediksi kemungkinan ketidakcocokan yang lebih tinggi daripada kelompok umur yang lebih tua. Selain itu, faktor-faktor seperti periode krisis dan kenaikan upah yang diprediksi memengaruhi ketidaksesuaian pekerjaan horizontal. Penelitian ini menyajikan pengetahuan tentang ketidaksesuaian pekerjaan horizontal dan hubungannya dengan kelompok generasi. Lebih lanjut, penelitian ini menawarkan peluang untuk studi lebih lanjut dalam ketidaksesuaian horizontal untuk mengatasi ketidaksesuaian pekerjaan di generasi yang berbeda.

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
14425PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Age groups
Secondary education
Horizontal Mismatch
Generations
ISBN/ISSN -
Klasifikasi NONE
Deskripsi Fisik ix, 62 p. ; diagr. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data