Contoh	Hasil
`ekonomi`	Semua buku dengan kata "ekonomi"
`akuntansi syariah`	Mengandung "akuntansi" dan "syariah"

Operator	Arti	Contoh
`AND`	Semua harus ada	Title "akuntansi" AND Author "kieso"
`OR`	Salah satu	Author "mankiw" OR Author "krugman"
`NOT`	Kecualikan	Subject "ekonomi" NOT Subject "mikro"

Kebutuhan	Cara
Cari buku dengan "Mudarabah" di catatan	Advanced → Notes = `Mudarabah`
Hanya tesis tentang "corporate governance"	Pilih Tesis → ketik `corporate governance`
Cari ISBN tertentu	Advanced → ISBN = `978-602-...`

No. Panggil

T 111/22

Pengaruh Subjective Fit Perception, Job Insecurity dan Personal Resources terhad...

Kholda Anastya Burhannudin - , Fanny Martdianty (P...

Magister Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonom... (2022)

PSB lt.2 - Tugas Akhir

1/1

Kode	No. Panggil	Lokasi	Status
T111/22	T 111/22	PSB lt.2 - Tugas Akhir

Tesis

Pengaruh Subjective Fit Perception, Job Insecurity dan Personal Resources terhadap Turnover Intention dengan Work Engagement sebagai Mediasi pada Karyawan di Perusahaan Start-Up

Pengarang: Kholda Anastya Burhannudin - ; Fanny Martdianty (Pembimbing/Promotor) - ; Riani Rachmawati (Penguji) - ; Aryana Satrya (Penguji) -

Tidak Tersedia Deskripsi

Informasi Detail

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022
Subjek	Turnover intention ; Work engagement ; Job Insecurity ; Personal resources ; Person-organization fit ; Start-up companies ; Person-Job Fit ;
Deskripsi Fisik	xiv, 93 p. ; 30 cm