Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
ANALISIS POLA KEPEMIMPINAN
DI PT JASA MARGA (PERSERO)
TBK PENDEKATAN: SOCIAL
NETWORK ANALYSIS
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2023
Request Access

Tesis

Analisis Pola Kepemimpinan di PT Jasa Marga (Persero) Tbk Pendekatan: Social Network Analysis

Rr. Hernitasari Astuningtyas - ; Riani Rachmawati (Penguji) - ; Muhammad Irfan Syaebani (Penguji) - ; Mone S. Andrias (Pembimbing/Promotor) - ;

Perusahaan sangat bergantung pada tingkat atau kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Salah satu cara untuk mengetahui kualitas sumber daya manusia yaitu dilihat dari jiwa kepemimpinannya. Studi dilakukan pada salah satu Perusahaan jalan tol terbesar di Indonesia yaitu PT Jasa Marga (Persero) Tbk atau yang disebut Jasa Marga, merupakan salah satu Perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang jasa jalan tol di Indonesia. Jasa Marga perlu memastikan kesiapan para pemimpinnya dikembangkan sesuai dengan kebijakan dan standar yang ditetapkan oleh Kementerian BUMN (KBUMN) untuk mendukung integrasi talent pool dari KBUMN. Penelitian ini menggunakan analisis jaringan sosial untuk memahami dan menganalisis pola hubungan dan interaksi antara anggota tim atau individu dalam organisasi yang berbasis pada social network theory dengan menggunakan Social Network Analysis (SNA). Responden survei penelitian ini terdiri atas 90 Karyawan dari 6 Unit Kerja yang ada di Kantor Pusat serta Regional di Jasa Marga. Berdasarkan hasil SNA diperoleh pemetaan pola kepemimpinan di Jasa Marga yaitu lebih mengarah ke distributed leadership. Meskipun kepemimpinan cenderung terpusat namun juga terdapat karyawan lain yang dianggap menonjol dari sisi kepemimpinan dan dianggap dapat menjadi pengendali informasi atau sebagai fasilitator dalam mengendalikan informasi di dalam suatu jaringan di Unitnya. Penelitian ini dapat membantu Jasa Marga untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan potensi kepemimpinan yang ada di antara anggota tim secara lebih efektif, sehingga dapat membantu Jasa Marga dalam membangun dan mengelola talent pool yang beragam dan inklusif yang dapat mendukung pencapaian kinerja Perusahaan.


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 462/23PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitJakarta: Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia 2023
Edisi-
SubjekLeadership
Social Network Analysis
Leadership pattern
Distributed leadership
Talent pool
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxi, 91 p. ; 30 cm
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?