Pengaruh Kepemimpinan Autentik terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Work Engagement dan Komitmen Afektif (Studi pada PT Bank Pembangunan Daerah Papua)
Tidak Tersedia Deskripsi
Call Number | Location | Available |
---|---|---|
T 517/23 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
Penerbit | Jakarta Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia., 2023 |
---|---|
Edisi | - |
Subjek | Affective commitment Work engagement Employee performance Authentic Leadership |
ISBN/ISSN | - |
Klasifikasi | NONE |
Deskripsi Fisik | xiii, 91 p. ; 30 cm |
Info Detail Spesifik | - |
Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |