Kajian terhadap Pengaruh Perceived Organizational Support, Servant Leadership & Proactive Personality terhadap Work Engagement dan Employee Performance (Studi Empiris pada Organisasi Keuangan Pemerintah di Indonesia)
Tidak Tersedia Deskripsi
Call Number | Location | Available |
---|---|---|
T 540/23 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
Penerbit | Jakarta Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia., 2023 |
---|---|
Edisi | - |
Subjek | Public sector Servant leadership Employee performance Proactive personality Perceived Organizational Support |
ISBN/ISSN | - |
Klasifikasi | NONE |
Deskripsi Fisik | xiii, 111 p. ; 30 cm |
Info Detail Spesifik | - |
Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |