Artikel Jurnal
Pengembangan strategi paradoks melalui pemikiran "Keduanya/dan" menuju transformasi bisnis
Pengarang:
Mohammad Hamsal -
Deskripsi
Organisasi dipenuhi dengan paradoks dan dipengaruhi oleh berbagai tekanan, seperti fokus jangka pendek versus jangka panjang, global versus lokal, eksplorasi versus eksploitasi, otokrasi versus demokrasi, fleksibilitas versus kontrol serta sosial versus keuangan.