Tesis
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Environmental. Social, dan Governance (ESG) terhadap kinerja perusahaan, yang diukur dengan Return on Equity (ROE). Selain iu, penelitian ini juga menggali peran moderasi pergantian CEO dalam hubungan antara ESG dan kinerja perusahaan pada perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan sampel 33 perusahaan pada periode 2016 hingga 2022. Metode GMM estimator digunakan untuk mengatasi masalah endogenitas, memastikan hasil estimasi yang konsisten dan tidak bias. Temuan menunjukkan bahwa kinerja ESG secara keseluruhan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, menekankan pentingnya implementasi prinsip ESG dalam bisnis Indonesia untuk meningkatkan ROE. Hasil lain menunjukkan peran moderasi murni pergantian CEO yang memperlemah hubungan antara ESG dan kinerja perusahaan. Oleh karena itu, perencanaan dan penyusunan pedoman suksesi CEO yang tepat menjadi krusial untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan bisnis perusahaan. Hasil penelitian ini memberikan implikasi penting bagi perusahaan di Indonesia untuk mempertimbangkan implementasi prinsip ESG dalam strategi bisnis mereka. Selain itu, manajemen perencanaan suksesi CEO menjadi kunci untuk memaksimalkan dampak positif ESG terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman lebih lanjut tentang bagaimana faktor- faktor ESG memengaruhi kinerja perusahaan di konteks bisnis Indonesia, sambil menyoroti pentingnya kepemimpinan eksekutif dalam mengelola dampak tersebut.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 633/23 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2023 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | GMM ESG ROE COE turnover |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | x, 67 p. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | Tesis |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |