Image of Analisis Pengaruh Digital Technology, Relational Capability, Innovation Capability, Organizational Learning terhadap Organizational Agility dan Kinerja UKM
Request Access

Tesis

Analisis Pengaruh Digital Technology, Relational Capability, Innovation Capability, Organizational Learning terhadap Organizational Agility dan Kinerja UKM

Pandemi Covid-19, membuat banyak UKM tidak dapat melakukan produksinya sehingga berujung pada penutupan usaha. Untuk menghadapi perubahan, UKM dengan keterbatasan yang dimilikinya membutuhkan strategi dalam merespon tantangan tersebut. Mereka dapat memperoleh hasil yang lebih tinggi jika UKM lebih lincah dan cepat menanggapi perubahan bisnis yang dinamis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara application digital technology, relational capability, innovation capability, organizational learning terhadap organizational agility dan agility terhadap kinerja keuangan dan kinerja inovasi UKM di Pulau Jawa. Dari total 231 responden, data yang layak diolah hanya 206 responden karena sisanya tidak memenuhi ketentuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan Partial-Least Square dengan Structural Equation Modelling (PLS-SEM) untuk menganalisis pengaruh dan kesesuaian antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa relational capability, innovation capability, organizational learning terbukti dalam mendorong agility pada UKM di Pulau Jawa serta pengaruh agility dalam meningkatkan financial performance dan product innovation pada UKM.

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 041/24PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Pascasarjana Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Performance
Organizational learning
Digital Technology
Innovation capability
SMES
Agility
Digital transformation
relational capability
ISBN/ISSN -
Klasifikasi NONE
Deskripsi Fisik xi, 109 p. ; 30 cm
Info Detail Spesifik Tesis
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data