Skripsi
kebutuhan sumber daya bertalenta di perbankan syariah meningkat. Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, Perusahaan perlu memahami faktor-faktor yang dapat menarik minat calon pekerja bertalenta untuk melamar kerja. Penelitian ini bertujuan menguji peran dari employer attractiveness, corporate social responsibility, dan organizational reputation terhadap job pursuit intention pada mahasiswa final year dan fresh graduate Jurusan Ekonomi Islam maupun jurusan lain yang selinier. Peneliti juga ingin mengetahui peran mediasi dari organizational reputation pada employer attractiveness dan corporate social responsibility terhadap job pursuit intention. Data diambil menggunakan data primer dengan pengisian kusioner melalui Survei UI dan disebarkan secara online. Hasil pengumpulan data terdapat 377 responden yang berasal dari universitas negeri maupun swasta yang ada di Indonesia. Data kemudian dianalisis menggunakan model structural equation model (SEM) dengan menggunakan aplikasi Lisrel 8.80. Hasil pengujian membuktikan bahwa employer attractiveness dan organizational reputation berpengaruh positif signifikan terhadap job pursuit intention. Namun corporate social responsibility tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap job pursuit intention. Organizational reputation terbukti memiliki peran mediasi pada employer aattractiveness dan corporate social responsibility terhadap job pursuit intention. Hasil penelitian ini berguna untuk perusahaan perbankan syariah dalam memilih strategi yang tepat untuk menarik minat melamar calon pekerja bertalenta.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| S 14960 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Studi Bisnis Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2024 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | CSR Job pursuit intention Organizational reputation Employer attractiveness Perbankan Syariah |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | xiii, 150 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Skripsi |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |