Image of Pengaruh Perceived Organizational Support dan Proactive Personality terhadap Contextual Performance dengan Mediasi Role Breadth Self-efficacy: Studi pada Lembaga Pemasyarakatan di Jawa Tengah
Request Access

Tesis

Pengaruh Perceived Organizational Support dan Proactive Personality terhadap Contextual Performance dengan Mediasi Role Breadth Self-efficacy: Studi pada Lembaga Pemasyarakatan di Jawa Tengah

Tujuan dari studi ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari perceived organizational support dan proactive personality terhadap contextual performance dengan mediasi role breadth self-efficacy. Pengujian dilakukan pada 518 petugas jaga yang tersebar pada 27 Lapas di Jawa Tengah. Pendekatan penelitian dalam studi ini merupakan causal-predictive modeling yang dilakukan melalui teknik partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). Kemudian dengan pendekatan disjoint two-stage dengan software SmartPLS 4 untuk menguji kombinasi variabel berdimensi dan variabel unidimensi pada model studi ini. Secara keseluruhan hasil pengujian seluruh hipotesis dalam studi ini menunjukan bahwa data mendukung model. Dengan kata lain hasil temuan studi ini mengungkapkan bahwa perceived organizational support dan proactive personality memiliki pengaruh langsung positif terhadap contextual performance maupun role breadth self-efficacy. Selain itu hasil temuan studi ini menunjukan bahwa role breadth self efficacy berperan sebagai mediasi komplementer dalam model studi ini. Hasil studi ini menunjukan bahwa ketika terdapat dukungan organisasi yang memadai serta kapasitas diri petugas jaga yang proaktif, hal ini memprediksikan perilaku petugas jaga yang melakukan pekerjaan kontekstual diluar tugas utamanya untuk menjaga keamanan di dalam Lapas, terlebih ketika petugas jaga memiliki rasa percayaan diri yang kuat dalam melakukan berbagai peran pekerjaan yang luas akan memberikan berdampak positif pada Lapas tempatnya bekerja

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 146/24PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Proactive personality
Perceived Organizational Support
Contextual performance
Role Breadth Self-Efficacy
Correctional Organization
Prison Officer
ISBN/ISSN -
Klasifikasi NONE
Deskripsi Fisik xx, 175 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik Tesis
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data