Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
PENGARUH PERCEIVED
ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN
PROACTIVE PERSONALITY
TERHADAP CONTEXTUAL
PERFORMANCE DENGAN MEDIASI
ROLE ...
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2024
Request Access

Tesis

Pengaruh Perceived Organizational Support dan Proactive Personality terhadap Contextual Performance dengan Mediasi Role Breadth Self-efficacy: Studi pada Lembaga Pemasyarakatan di Jawa Tengah

Alvin Permana Emur - ; Aryana Satrya (Pembimbing/Promotor) - ; Fanny Martdianty (Penguji) - ; Putri Mega Desiana (Penguji) - ;

Tujuan dari studi ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari perceived organizational support dan proactive personality terhadap contextual performance dengan mediasi role breadth self-efficacy. Pengujian dilakukan pada 518 petugas jaga yang tersebar pada 27 Lapas di Jawa Tengah. Pendekatan penelitian dalam studi ini merupakan causal-predictive modeling yang dilakukan melalui teknik partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). Kemudian dengan pendekatan disjoint two-stage dengan software SmartPLS 4 untuk menguji kombinasi variabel berdimensi dan variabel unidimensi pada model studi ini. Secara keseluruhan hasil pengujian seluruh hipotesis dalam studi ini menunjukan bahwa data mendukung model. Dengan kata lain hasil temuan studi ini mengungkapkan bahwa perceived organizational support dan proactive personality memiliki pengaruh langsung positif terhadap contextual performance maupun role breadth self-efficacy. Selain itu hasil temuan studi ini menunjukan bahwa role breadth self efficacy berperan sebagai mediasi komplementer dalam model studi ini. Hasil studi ini menunjukan bahwa ketika terdapat dukungan organisasi yang memadai serta kapasitas diri petugas jaga yang proaktif, hal ini memprediksikan perilaku petugas jaga yang melakukan pekerjaan kontekstual diluar tugas utamanya untuk menjaga keamanan di dalam Lapas, terlebih ketika petugas jaga memiliki rasa percayaan diri yang kuat dalam melakukan berbagai peran pekerjaan yang luas akan memberikan berdampak positif pada Lapas tempatnya bekerja


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 146/24PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Program Studi Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Indonesia 2024
Edisi-
SubjekProactive personality
Perceived Organizational Support
Contextual performance
Role Breadth Self-Efficacy
Correctional Organization
Prison Officer
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxx, 175 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?