Tesis

Pengaruh Servant Leadership dengan Meaningfulness of Work, Job Crafting, dan Person Job Fit sebagai Variabel Mediasi terhadap Work Engagement. Studi pada Anggota Kelompok Lumpung Semar di Kota Semarang

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 233/24	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2024
Edisi	-
Subjek	Servant leadership Work engagement Job crafting Non-profit organization SDG Person-Job Fit Meaningfulness of Work
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xiii, 213 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data