Tesis

Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Job Performance yang Dimediasi oleh Psychological Capital dan Career Engagement (Studi Pada Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika)

---

-

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 285/24	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2024
Edisi	-
Subjek	Job performance Civil servants Psychological Capital Perceived Organizational Support Career Engagement
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xii, 95 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data