Tesis
Penelitian ini menginvestigasi dampak tingkat religiusitas dan work-life balance terhadap usaha kerja dan kepuasan kerja karyawan di Lembaga Negara di Indonesia, yang tengah menghadapi tantangan global. Fokus lembaga pada transformasi sumber daya manusia dan budaya kerja. Hasil menunjukkan bahwa tingkat religiusitas tinggi berhubungan positif dengan usaha kerja, sementara work-life balance memiliki pengaruh positif terhadap usaha kerja dan kepuasan kerja. Kepuasan kerja juga berpengaruh positif terhadap usaha kerja, dan memediasi hubungan antara work-life balance dan usaha kerja. Implikasinya, work-life balance yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja dan semangat kerja, mendorong produktivitas karyawan. Lembaga dapat mempertimbangkan kebijakan yang mendukung work-life balance dan nilai-nilai religiusitas.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 298/24 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Indonesia 2024 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Job satisfaction Work Effort Religiosity Work-life balance |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | xiii, 81 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Tesis |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |