Tesis
Organisasi mulai bertransformasi menjadi data-driven di seluruh aspek bisnis termasuk dalam pengelolaan human resources. Data paling penting yang dikelola adalah data Employee Engagement Survey (EES). Organisasi membutuhkan perbaikan proses agar analisis hasil EES dapat dilakukan dengan lebih cepat dan akurat, bahkan di tingkat anak perusahaan. Penelitian ini akan mengimplementasikan metode design science untuk mengembangkan sebuah artefak dalam bentuk Business Intelligence (BI) dashboard. BI dashboard EES ini dievaluasi dengan teori Techology Acceptance Model (TAM) untuk menguji penerimaan oleh pengguna di internal organisasi. Hasil menunjukkan bahwa BI dashboard EES dipersepsikan baik dan pengguna memiliki intensi yang tinggi untuk menggunakan BI dashboard EES, sehingga disimpulkan bahwa design science dapat diimplementasikan untuk menghasilkan artefak yang membantu organisasi.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 346/24 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Indonesia 2024 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Technology acceptance model Design Science Dashboard |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | xii, 67 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Tesis |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |