Tesis

Pengaruh Gender terhadap Risk Aversion dan Strategic Risk-Taking pada Eksekutif Perusahaan di Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perbedaan gender dalam eksekutif perusahaan terhadap risk aversion dan strategic risk-taking serta melihat apakah risk aversion eksekutif dapat mempengaruhi strategic risk-taking. Data diambil dari 100 eksekutif dengan metode kuesioner untuk jabatan minimal senior manager, direktur atau komisaris (C-Level). Responden akan diminta mengisi kuesioner untuk mengukur risk aversion dan memilih keputusan strategis untuk mengukur strategic risk-taking. Penelitian diolah dengan menggunakan metode t-test dan analisis regresi logistik untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa eksekutif perempuan lebih risk averse daripada eksekutif laki-laki dan risk aversion berpengaruh negatif signifikan terhadap strategic risk-taking. Namun, penelitian menemukan tidak terdapat perbedaan strategic risk-taking antara eksekutif laki-laki dan eksekutif perempuan.

Ketersediaan