Tesis
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee knowledge and awareness terhadap Employee Green Behavior (EGB) yang dimediasi oleh faktor green motivation, behavioral intentions, environmental attitude dan green commitment. Di tengah kondisi lingkungan yang semakin mengkhawatirkan, diperlukan berbagai tindakan baik dari sisi individu maupun organisasi dalam menentukan perilakunya. Semua perilaku diyakini mempunyai dampak terhadap lingkungan tergantung dari perilaku itu sendiri. Penelitian ini mengisi gap empiris dengan menyediakan penelitian pada sektor yang energi dan memperbesar jumlah sampel yang digunakan dari penelitian sebelumnya. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil dari perusahaan BUMN di Indonesia pada bidang energi. Sampel yang difunakan sebanyak 422 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa green motivation and behavioral intentions terbukti memediasi secara signifikan hubungan antara Employee Knowledge dan Awareness terhadap Employee Green Behavior. Penelitian ini berimplikasi teoritis dalam memperkaya sudut pandang penerapan green behavior dalam lingkungan bisnis dan implikasi manajerial dengan memberikan pertimbangan komprehensif bagi manajemen dalam mewujudkan proses bisnis yang ramah lingkungan secara keseluruhan terutama di bidang pengelolaan sumber daya manusia.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 414/24 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Indonesia 2024 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Work environment Employee green behavior Environmental Knowledge and Awareness Green Motivation |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | xvi, 125 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Tesis |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |