Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
UPAH RESERVASI DAN LAMA
MENCARI KERJA PENDUDUK USIA
MUDA DI INDONESIA
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2024
Request Access

Tesis

Upah Reservasi dan Lama Mencari Kerja Penduduk Usia Muda di Indonesia

Mutiara Shinta Andini - ; Padang Wicaksono (Pembimbing/Promotor) - ; Turro Selrits Wongkaren (Penguji) - ; Paksi C. K Walandouw (Penguji) - ;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara upah reservasi dan lama pencarian kerja di kalangan pekerja usia muda (15-29 tahun). Upah reservasi dalam penelitian ini menggunakan upah pertama yang diterima pada pekerjaan pertama, yang telah diakomodasi dalam kuisioner SAKERNAS sejak Februari 2023. Sementara lama pencarian kerja adalah durasi waktu yang dihabiskan individu untuk mencari pekerjaan sampai mereka menerima tawaran kerja pertama utama dalam setahun terakhir. Melalui pendekatan model Regresi Ordinary Least Square Robust Standard Error, penelitian ini menunjukkan bahwa upah reservasi berperan penting dalam mempengaruhi lama mencari kerja pada unit analisis pekerja muda sebesar 0,27 bulan atas setiap 1 persen peningkatannya. Variabel kontrol yang meliputi faktor karakteristik individu, demografis, dan kebijakan kartu prakerja menunjukkan secara simultan berpengaruh terhadap upah reservasi, yang selanjutnya mempengaruhi lama mencari kerja. Sebaliknya, individu dengan upah reservasi yang lebih rendah cenderung menerima tawaran kerja lebih cepat. Penelitian ini secara implisit menunjukkan bahwa kebijakan yang ditujukan dalam pasar tenaga kerja usia muda seringkali tidak mengakomodasi keduanya (upah reservasi yang tinggi dan durasi mencari kerja yang cepat) sekaligus, sehingga pemahaman yang lebih baik tentang dinamika upah reservasi dan lama pencarian kerja khususnya penduduk usia muda sangat diperlukan bagi pembuat kebijakan dalam merancang intervensi yang lebih efektif untuk menjaga mekanisme perfect information labor market dalam rangka optimalisasi penyerapan dan produktifitas tenaga kerja dalam pasar tenaga kerja muda khususnya.


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 469/24PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Program Studi Magister Ekonomi Kependudukan Dan Ketenagakerjaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universi 2024
Edisi-
SubjekReservation wage
Robust standard error
job search duration
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikix, 67 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?