Pengaruh Artificial Intelligence (AI) Terhadap Work Engagement dan Employee Performance Dengan Digital Leadership Sebagai Mediator

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Pengaruh Artificial Intelligence (AI) Terhadap Work Engagement dan Employee Performance Dengan Digital Leadership Sebagai Mediator

Resti Duwiningrum - ; Riani Rachmawati (Pembimbing/Promotor) - ; Muthia Pramesti (Penguji) - ; Mone Stepanus Andrias (Penguji) - ;

Di era revolusi industri 4.0, Artificial Intelligence (AI) telah menjadi elemen utama dalam transformasi digital yang menjadi lompatan besar dalam pencapaian efektifitas & efisiensi dalam suatu perusahan. Namun, di balik keterdepanan teknologinya, terdapat tantangan organisasi dalam merespon teknologi lebih efektif dengan peran digital leadership. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh AI terhadap work engagement dan employee performance, dengan digital leadership sebagai mediator. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei pada 218 karyawan perusahaan digital di Indonesia. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan aplikasi LISREL untuk memahami pengaruh antar variabel. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa AI secara signifikan meningkatkan work engagement dan employee performance, serta dampaknya diperkuat secara substansial oleh peran digital leadership. Kepemimpinan yang berbasis teknologi ini terbukti menjadi jembatan penting yang menghubungkan potensi AI dengan realitas kerja yang lebih produktif dan efektif. Penemuan ini tidak hanya memberikan kontribusi teoritis pada studi tentang dan manajemen, tetapi juga menawarkan panduan praktis bagi organisasi yang ingin menjadikan AI sebagai alat transformasi strategis.

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 526/24	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: T 526/24
Penerbit: Depok : Program Studi Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiii, 211 p. : il. ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Artificial intelligence
Work engagement
Employee performance
Digital Leadership
Info Detail Spesifik: Tesis
Pernyataan Tanggungjawab: Resti Duwiningrum

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar