Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
PERANCANGAN AMBANG BATAS KEY
RISK INDICATOR DAN STRATEGI
MITIGASI RISIKO PADA
PERUSAHAAN PT XYZ
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2025
Request Access

Tesis

Perancangan Ambang Batas Key Risk Indicator dan Strategi Mitigasi Risiko pada Perusahaan PT XYZ

Designing Key Risk Indicator threshold and risk mitigation strategies at PT XYZ companies

Lina Apriliana - ; Vera Diyanty (Pembimbing/Promotor) - ; Nureni Wijayati (Penguji) - ; Eliza Fatima (Penguji) - ;

Tujuan dari penelitian ini adalah melakukan perancangan Key Risk Indicator (KRI) atas
risiko signifikan perusahaan yang berpotensi menggagalkan pencapaian target
perusahaan serta menganalisis penerapan undang-undang nomor 4 tahun 2023 pasal 252
mengenai pengembangan sumber daya manusia. Penelitian merupakan studi kasus pada
PT XYZ yang bergerak dalam bidang pembiayaan. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara
dan telaah dokumen perusahaan. Perancangan KRI dilakukan dengan menelaah
dokumen perusahaan berupa risk register untuk mementukan risiko signifikan yang
berkaitan berpotensi menggagalkan pencapaian target perusahaan yang tergambar
dalam Indikator Kinerja Utama. Kemudian ditentukan penyebab menengah, akar risiko,
indikator KRI, serta ambang batas (threshold) dari risiko-risiko signifikan tersebut.
Risiko signifikan yang teridentifikasi antara lain pemberian pinjaman kepada debitur
yang tidak mempertimbangkan riwayat SLIK macet dan analisis kapasitas (capacity)
debitur/calon debitur tidak sesuai dengan kondisi sebenarnya. Perancangan KRI
diharapkan dapat membantu perusahaan untuk melakukan proses pemantauan atas
peristiwa yang mengindikasikan terjadinya risiko. Dan dapat melakukan mitigasi risiko
lebih dini atas potensi terjadinya risiko yang berdampak pada pencapaian kinerja.
Sementara rancangan mitigasi risiko berfokus pada pengembangan sumber daya
manusia sesuai dengan undang-undang nomor 4 tahun 2023 pasal 252. Rancangan
mitigasi risiko tersebut antara lain 1) mengembangkan sumber daya manusia melalui
refreshment program dengan menetapkan standar kompetensi 2) membangun budaya
pembelajaran dalam perusahaan 3) melakukan rotasi karyawan Relationship Manager
ke bagian Collection dan menghentikannya dari kegiatan Marketing.


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 059/25PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitJakarta: Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi-
SubjekRisk management
Key performance indicators
Financing company
Key Risk Indicator
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxii, 57 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?