Text
Leadership performance yang optimal adalah hal yang paling dicari dan dikejar oleh semua pemimpin organisasi mana pun. Fungsi sebagai navigator, agent of intelligence, community developer, dan agent of changes yang merupakan relationship building wajib dijalankan oleh pemimpin. Strategi komunikasi (what to say, how to say, whom to talk to, how to find the right person) yang tepat merupakan kunci sukses untuk menjalankan keempat jungsi di atas. Kualitas dari strategi yang dipilih sangat ditentukan oleh tingkat kecerdasan (level of intelligence)Ârational, emotional, dan spiritual intelligence - yang dimiliki oleh seorang pemimpin
Call Number | Location | Available |
---|---|---|
PSB lt.dasar - Pascasarjana | 1 |
Penerbit | Jakarta: The Ary Suta Center 2010 |
---|---|
Edisi | Vol. 9 April 2010 |
Subjek | Intelligence Leadership performance Navigator Agent of intelligence Community developer Relationship building Leadership communication |
ISBN/ISSN | 1979-7001 |
Klasifikasi | NONE |
Deskripsi Fisik | 16 p. |
Info Detail Spesifik | The Ary Suta Center Series on Strategic Management |
Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |