Advanced Tips

Hasil Pencarian

Found 2.913 results for “subject=Executive influence”
Hal. Awal Sebelumnya 1 ... 16 17 18 19 20 ... 146 Berikutnya Hal. Akhir
Skripsi The Influence of Online Shopping Behaviour On Millennials and Generation Z Repurchase Intention in Indonesia Pengaruh Perilaku Belanja Online Terhadap Niat Pembelian Kembali Generasi Millennial dan Generasi Z di Indonesia
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
S1418314183PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Arga Hananto (Pembimbing/Promotor)) (Rizal Edy Halim (Penguji)) (Bianti Traviata Prakarti) (Anna Amalyah Agus (Penguji))
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh dari perilaku belanja online yang diukur dengan sikap, motif, keakraban, dan perilaku pencarian terhadap keputusan berbelanja kembali pad...
Tesis Apakah Global Value Chain (GVC) Memengaruhi Permintaan Tenaga Kerja? Studi Empiris dari Industri Manufaktur Indonesia 2010-2015 Does Global Value Chain (GVC) Influence Labor Demand? Empirical Study of the Indonesian Manufacturing Industry 2010-2015
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T171/23T 171/23PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Arie Damayanti (Pembimbing/Promotor)) (Diah Widyawati (Penguji)) (I Dewa Gede Karma Wisana (Penguji)) (Febria Ramana)
Keterkaitan pada rantai nilai global atau GVC dianggap banyak pihak dapat mendorong perkembangan industri domestik, meningkatkan produktivitas, kemampuan ekspansi, yang akhirnya dapat menyerap tenaga ...
Tesis Peran Moderasi Dimensi Budaya Hofstede terhadap Pengaruh Country of Origin pada Minat Beli pada Industri Elektronik The Moderating Effect of Hofstede's Cultural Dimension on the Country-of-Origin Influence on Purchase Intention in the Electronics Industry
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T292/25T 292/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Rizal Edy Halim (Pembimbing/Promotor)) (Triza Mudita (Penguji)) (Ignatius Heruwasto (Penguji)) (Phillip)
Dalam beberapa tahun terakhir, country-of-origin (COO) menjadi salah satu faktor penting yang memengaruhi keputusan konsumen dan strategi bisnis. Hal ini mendorong meningkatnya permintaan terhadap pen...
Tesis Pengaruh Dimensi ESG terhadap Kinerja Perusahaan dengan Financial Slack sebagai Variabel Moderasi: Studi Kasus Emerging Market The Influence of ESG Dimensions on Corporate Performance with Financial Slack as a Moderating Variable: A Case Study of Emerging Markets
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T279/25T 279/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Irwan Adi Ekaputra (Penguji)) (Permata Wulandari (Penguji)) (Nur Dhani Hendranastiti (Pembimbing./Promotor)) (Aulia Rayendra Rahman)
Studi ini menganalisis pengaruh dimensi Environmental, Social, dan Governance (ESG), termasuk masing-masing pilarnya serta ESG Controversy, terhadap kinerja perusahaan yang diukur melalui return on eq...
Tesis Pengaruh Employer Brand Experience, Perceived Manager Support, Organizational Identification, dan Career Focus HR Practice terhadap Organizational Citizenship Behavior: Peran Mediasi Employee Engagement Studi pada PT Hutama Karya (Persero) The Influence of Employer Brand Experience, Perceived Manager Support, Organizational Identification, and Career Focus HR Practices on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Employee Engagement Study at PT Hutama Karya (Persero)
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T282/25T 282/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Elok Savitri Pusparini (Pembimbing/Promotor)) (Muhammad Irfan Syaebani (Penguji)) (Fanny Mardianty (Penguji)) (Luthfi Aditya Hidayat)
Fenomena persaingan bisnis konstruksi yang ketat dan tingginya turnover menuntut perusahaan menarik serta mempertahankan talenta berkualitas. Penelitian ini menganalisis pengaruh Employer Brand Experi...
Tesis Examining the Influence of Ambidextrous Leadership on Employee Performance the Mediating Role of Innovative Work Behavior and Work Engagement in Pakistan's Retail Sector Analisis Pengaruh Kepemimpinan Ambidextrous terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Perilaku Kerja Inovatif dan Keterlibatan Kerja di Sektor Ritel Pakistan
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T347/25T 347/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Riani Rachmawati (Pembimbing/Promotor)) (Yasmine Nasution (Penguji)) (Muthia Pramesti (Penguji)) (Muhammad Saad Javeid)
This study investigates the effect of ambidextrous leadership on employee performance in the retail sector of Pakistan, focusing on the mediating role of innovative work behavior and job engagement. A...
Tesis Pengaruh Green Talent Management & Flexible Work Arrangement terhadap Green Innovative Work Behavior dengan Psychological Capital & Leader-Member Exchange sebagai Variabel Mediasi pada Startup di Indonesia The Influence of Green Talent Management and Flexible Work Arrangement on Green Innovative Work Behavior with PsyCap and LMX as Mediating Variables at Startup in Indonesia
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T345/25T 345/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Budi Widjaja Soetjipto (Pembimbing/Promotor)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Muhammad Irfan Syaebani (Penguji)) (Nurul Endahwati Sugardiat Putri)
Di era startup yang dinamis, inovasi hijau menjadi kebutuhan penting. Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana Green Talent Management (GTM) dan Flexible Work Arrangement (FWA) memengaruhi Green Innova...
Tesis The Influence of Psychological Workplace Environment and Work Motivation on Employee Performance: The Mediating Role of Affective Commitment among Generation Z Workers in Coffee Shops Pengaruh Lingkungan Kerja Psikologis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Komitmen Afektif pada Pekerja Generasi Z di Kedai Kopi
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T344/25T 344/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Yasmine Nasution (Pembimbing/Promotor)) (Muhammad Irfan Syaebani (Penguji)) (Putri Mega Desiana (Penguji)) (John Malt)
Penelitian ini mengkaji pengaruh psychological workplace environment dan work motivation terhadap job performance pada karyawan Generation Z di sektor makanan dan minuman (food and beverage sector) di...
Tesis Pengaruh Faktor Transit-Oriented Development (TOD) terhadap Intensi Masyarakat untuk Tinggal di Kawasan Berbasis TOD The Influence of Transit-Oriented Development (TOD) Factors on the Public's Intention to Live TOD Areas
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T287/25T 287/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Arviansyah (Pembimbing/Promotor)) (Ratih Dyah Kusumastuti (Penguji)) (Jonathan Nahum Marpaung (Penguji)) (Gema Patria Mahaputra)
Kawasan hunian berbasis Transit-Oriented Development (TOD) menjadi salah satu solusi dalam mengatasi permasalahan urbanisasi dan mobilitas di wilayah perkotaan. Konsep ini menawarkan hunian dengan aks...
Tesis Pengaruh Influencer TikTok terhadap Minat Beli pada Brand Skincare Naungan PT. Cosmax Indonesia The Influence of TikTiok Influencers on Purchase Intention of Skincare Brands under PT. Cosmax Indonesia
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T290/25T 290/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Anna Amalyah Agus (Pembimbing/Promotor)) (Nurdin Sobari (Penguji)) (Rambat Lupiyoadi (Penguji)) (Putik Mutia Amani)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh influencer marketing di TikTok terhadap minat beli konsumen terhadap produk skincare dari PT Cosmax Indonesia. Menggunakan pendekatan model Stimulu...
Tesis Pengaruh Leadership Style, Motivation, Compensation, Work Environmental terhadap Employee Performance dengan Mediasi Job Satisfacion pada Generasi Z yang Bekerja di Perusahaan Swasta Provinsi DKI Jakarta The Influence of Leadership Style, Motivation, Compensation, and Work Environmental on Employee Performance with Job Satisfaction as a Mediator Among Generation Z Employees in Private Companies in DKI Jakarta Province
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T291/25T 291/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Putri Mega Desiana (Pembimbing/Promotor)) (Yasmine Nasution (Penguji)) (Muthia Pramesti (Penguji)) (Ayu Niken Shafira Putri)
Generasi Z kini mendominasi angkatan kerja di Indonesia, termasuk di sektor swasta Provinsi DKI Jakarta. Karakteristik unik generasi ini, seperti preferensi terhadap fleksibilitas kerja, pengembangan ...
Tesis Pengaruh Organizational Commitment, Participative Management, dan Employer Brand Experience terhadap Organizational Citizenship Behavior: Peran Mediasi Employee Engagement Studi pada Pegawai Otoritas Pajak Pusat The Influence of Organizational Commitment, Participative Management, and Employer Brand Experience on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Employee Engagement - A Study on Employees at Otoritas Pajak Pusat
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T293/25T 293/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Elok Savitri Pusparini (Pembimbing/Promotor)) (Fanny Martdianty (Penguji)) (Muhammad Irfan Syaebani (Penguji)) (Wijanarko Pristiyanto Putro)
Pajak memegang peranan penting dalam keberlangsungan negara ini. Menghadapi tantangan peningkatan penerimaan dan rasio pajak di masa mendatang, Otoritas Pajak Pusat melaksanakan reformasi perpajakan y...
Tesis Analisis Pengaruh Product Design dan Perceived Quality terhadap Customer Loyalty pada Pengguna Mobil Hybrid: Peran Mediasi Customer Satisfaction dan Moderasi Perceived Value Analysis of the Influence of Product Design and Perceived Quality on Customer Loyalty among Hybrid Car Users: The Mediating Role of Customer Satisfaction and Moderating Role of Perceived Value
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T352/25T 352/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Rizal Edy Halim (Pembimbing/Promotor)) (Nurdin Sobari (Penguji)) (Anna Amalyah Agus (Penguji)) (Muchammad Nur Mafazi Aroli)
Era dekarbonisasi global telah mendorong transsacrificesmasi signifikan dalam industri otomotif, dengan meningkatnya permintaan kendaraan ramah lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ...
Tesis Pengaruh Psychological Capital dan Leader-Member Exchange terhadap Organizational Citizenship Behavior: Peran Mediasi Happiness at Work (Studi pada Organisasi Keuangan Negara) The Influence of Psychological Capital and Leader-Member Exchange on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Happiness at Work (Study at Organisasi Keuangan Negara)
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T296/25T 296/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Yasmine Nasution (Pembimbing/Promotor)) (Muhammad Irfan Syaebani (Penguji)) (Putri Mega Desiana (Penguji)) (Iis Istiqomah)
Di tengah tuntutan yang semakin tinggi dalam lingkungan sektor publik saat ini, memahami faktor psikologis yang mendorong perilaku kerja positif menjadi semakin penting. Penelitian ini mengkaji pengar...
Skripsi Pengaruh Aspek Kepatuhan Syariah Terhadap Abnormal Return Pada Perusahaan Terdaftar Indeks Saham Syariah IDX MES BUMN 17 Periode 2022 - 2024 The Influence of Sharia Compliance on Abnormal Return in Listed Companies on the IDX MES BUMN 17 Sharia Stock Index For The 2022 - 2024 Period
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
S15914S 15914PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Rizky Luxianto (Pembimbing/Promotor)) (Asiah Muchtar (Penguji)) (Adi Waskito (Penguji)) (Robiyansyah)
Penelitian ini berangkat dari fenomena adanya reaksi dari investor ketika sebuah event atau informasi baru diumumkan ke pasar yang dicerminkan dalam naik turunnya harga saham. Penelitian ini bertujuan...
Tesis Pengaruh STARA (Smart Technology, Artificial Intelligence, Robotics, and Algorithm) Awareness terhadap Service Performance Dimediasi oleh Work Engagement, Job Crafting, dan Job Insecurity The Influence of STARA (Smart Technology, Artificial Intelligence, Robotics, and Algorithms) Awareness on Service Performance Mediated by Work Engagement, Job Crafting, dan Job Insecurity
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T340/25T 340/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Putri Mega Desiana (Pembimbing/Promotor)) (Yasmine Nasution (Penguji)) (Riani Rachmawati (Penguji)) (Afni Felina Adya)
No. PanggilT 340/25
Tesis Pengaruh Stimulus Live Streaming terhadap Impulse Buying Behavior Produk Fashion dan User Stickiness pada Live Shopee dan Tokopedia The Influence of Live-Streaming Stimuli on Impulse Buying Behavior of Fashion products and User Stickiness on Shopee and Tokopedia Live
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T339/25T 339/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Anna Amalyah Agus (Pembimbing/Promotor)) (Daniel Tumpal Hamonangan Aruan (Penguji)) (Nurdin Sobari (Penguji)) (Gorga Agustinus Pangihutan)
Kemajuan e-commerce di Indonesia mendorong adopsi live streaming sebagai strategi pemasaran interaktif. Penelitian ini menganalisis pengaruh stimulus live streaming terhadap perilaku pembelian impulsi...
Tesis Analisis Pengaruh Green Atmospherics terhadao Employee Well-Being dengan Peran Work Stress sebagai Mediator: Studi pada Karyawan Perkantoran di 10 Kota Hijau Menurut UI GreenCityMetric Analysis of the Influence of Green Atmospherics on Employee Well-Being with Work Stress as a Mediator: A Study on Office Employees in 10 Green Cities of UI GreenCityMetric
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T337/25T 337/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Muhammad Irfan Syaebani (Pembimbing/Promotor)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Mone Stepanus Andrias (Penguji)) (I Wayan Satria Virgantara)
No. PanggilT 337/25
Tesis Pengaruh Aspek Ekonomi, Psikologis, dan Sosial dengan Variabel Moderasi Karakteristik Pendapatan terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan pada Generasi Z di DKI Jakarta The Influence of Economic, Psychological, and Social Aspects with Moderating of Income Characteristics on Financial Management Behavior in Generation Z in DKI Jakarta
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T434/25T 434/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Dwi Nastiti Danarsari (Pembimbing/Promotor)) (Buddi Wibowo (Penguji)) (Azhany Rianda Santoso) (Zaafri Ananto Husodo (Penguji))
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh aspek ekonomi, psikologis, dan sosial terhadap perilaku pengelolaan keuangan Generasi Z di DKI Jakarta, dengan menekankan peran moderasi karakteristik pendapatan...
Tesis Pengaruh Kompensasi dan Benefit serta Toxic Workplace Environment terhadap Quiet Quitting di Sektor Perbankan Indonesia The Influence of Compensation and Benefit, and Toxic Workplace Environment on Quiet Quitting in Indonesian Banking Sector
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T435/25T 435/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Muhammad Irfan Syaebani (Pembimbing/Promotor)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Budi Widjaja Soetjipto (Penguji)) (Angelius Francis)
Quiet quitting atau "berhenti secara diam-diam" merupakan suatu konsep atau fenomena di mana karyawan menurunkan dedikasi, antusiasme, komitmen, dan partisipasi mereka di tempat kerja atau o...
Hal. Awal Sebelumnya 1 ... 16 17 18 19 20 ... 146 Berikutnya Hal. Akhir
Info Cari Sign in FAQ Lainnya