Advanced Tips

Hasil Pencarian

Found 2.204 results for “subject=Work shop”
Hal. Awal Sebelumnya 1 ... 24 25 26 27 28 ... 111 Berikutnya Hal. Akhir
Tesis Cryptocurrency Proof of Stake (POS) dan Proof of Work (POW) Sebagai Aset Safe-Haven Selama Periode Pengetatan Kuantitatif oleh The Fed As Proof of Stake (POS) and Proof of Work (POW) Cryptocurrencies as Safe-Haven Assets During the Quantitative Period by the Fed As
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T264/25T 264/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Zaafri Ananto Husodo (Pembimbing/Promotor)) (Dony Abdul Chalid (Penguji)) (Eka Pria Anas (Penguji)) (Geraldo Kurniawan)
Penelitian ini menganalisis hubungan antara kripto berbasis Proof of Stake (PoS) dan Proof of Work (PoW), saham, dan emas dalam konteks kebijakan pelonggaran kuantitatif (quantitative easing/QE) dan p...
Tesis Pengaruh Change Related Organizational Resources dan Change Related Psychological Conditions terhadap Proactive Work Behavior: Peran Mediasi Change Engagement dan Change Related Job Resources The Influence of Change Related Organizational Resources and Change Related Psychological Conditions on Proactive Work Behavior: The Mediation Role of Change Engagement
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T375/25T 375/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Elok Savitri Pusparini (Pembimbing/Promotor)) (Fanny Martdianty (Penguji)) (Muhammad Irfan Syaebani (Penguji)) (Annisa Azka Nabilah)
Restrukturisasi organisasi yang dipicu oleh perubahan kepemimpinan berdampak besar terhadap struktur, alur kerja, dan budaya dalam institusi publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaru...
Tesis Examining the Influence of Ambidextrous Leadership on Employee Performance the Mediating Role of Innovative Work Behavior and Work Engagement in Pakistan's Retail Sector Analisis Pengaruh Kepemimpinan Ambidextrous terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Perilaku Kerja Inovatif dan Keterlibatan Kerja di Sektor Ritel Pakistan
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T347/25T 347/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Riani Rachmawati (Pembimbing/Promotor)) (Yasmine Nasution (Penguji)) (Muthia Pramesti (Penguji)) (Muhammad Saad Javeid)
This study investigates the effect of ambidextrous leadership on employee performance in the retail sector of Pakistan, focusing on the mediating role of innovative work behavior and job engagement. A...
Tesis Pengaruh Green Talent Management & Flexible Work Arrangement terhadap Green Innovative Work Behavior dengan Psychological Capital & Leader-Member Exchange sebagai Variabel Mediasi pada Startup di Indonesia The Influence of Green Talent Management and Flexible Work Arrangement on Green Innovative Work Behavior with PsyCap and LMX as Mediating Variables at Startup in Indonesia
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T345/25T 345/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Budi Widjaja Soetjipto (Pembimbing/Promotor)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Muhammad Irfan Syaebani (Penguji)) (Nurul Endahwati Sugardiat Putri)
Di era startup yang dinamis, inovasi hijau menjadi kebutuhan penting. Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana Green Talent Management (GTM) dan Flexible Work Arrangement (FWA) memengaruhi Green Innova...
Tesis Pengaruh Leadership Style, Motivation, Compensation, Work Environmental terhadap Employee Performance dengan Mediasi Job Satisfacion pada Generasi Z yang Bekerja di Perusahaan Swasta Provinsi DKI Jakarta The Influence of Leadership Style, Motivation, Compensation, and Work Environmental on Employee Performance with Job Satisfaction as a Mediator Among Generation Z Employees in Private Companies in DKI Jakarta Province
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T291/25T 291/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Putri Mega Desiana (Pembimbing/Promotor)) (Yasmine Nasution (Penguji)) (Muthia Pramesti (Penguji)) (Ayu Niken Shafira Putri)
Generasi Z kini mendominasi angkatan kerja di Indonesia, termasuk di sektor swasta Provinsi DKI Jakarta. Karakteristik unik generasi ini, seperti preferensi terhadap fleksibilitas kerja, pengembangan ...
Tesis Pengaruh STARA (Smart Technology, Artificial Intelligence, Robotics, and Algorithm) Awareness terhadap Service Performance Dimediasi oleh Work Engagement, Job Crafting, dan Job Insecurity The Influence of STARA (Smart Technology, Artificial Intelligence, Robotics, and Algorithms) Awareness on Service Performance Mediated by Work Engagement, Job Crafting, dan Job Insecurity
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T340/25T 340/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Putri Mega Desiana (Pembimbing/Promotor)) (Yasmine Nasution (Penguji)) (Riani Rachmawati (Penguji)) (Afni Felina Adya)
No. PanggilT 340/25
Tesis Pengaruh Organizational Support dan Individual Employee Support terhadap Innovative Work Behavior dengan Work Centrality sebagai Variable Moderasi Studi pada Karyawan di Perusahaan Media Massa The Impact of Organizational Support and Individiual Employee Support on Innovative Work Behavior with Work Centrality as a Moderating Variable. A Study on Employees of Mass Media Companies
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T431/25T 431/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Elok Savitri Pusparini (Pembimbing/Promotor)) (Aryana Satrya (Penguji)) (Muthia Pramesti (Penguji)) (Yasmin Afnan)
Industri media massa menghadapi tantangan yang dipicu oleh munculnya konvergensi digital. Kemampuan perusahaan media untuk membangun budaya inovasi dan kreativitas di antara karyawannya adalah hal y...
Tesis Analisis Pengaruh Green Atmospherics terhadao Employee Well-Being dengan Peran Work Stress sebagai Mediator: Studi pada Karyawan Perkantoran di 10 Kota Hijau Menurut UI GreenCityMetric Analysis of the Influence of Green Atmospherics on Employee Well-Being with Work Stress as a Mediator: A Study on Office Employees in 10 Green Cities of UI GreenCityMetric
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T337/25T 337/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Muhammad Irfan Syaebani (Pembimbing/Promotor)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Mone Stepanus Andrias (Penguji)) (I Wayan Satria Virgantara)
No. PanggilT 337/25
Tesis Pengaruh Ethical Leadership dan High Performance Work System terhadap Job Performance pada Lembaga Keuangan Pemerintah: Employee Motivation sebagai Variabel Mediasi The Influence of Ethical Leadership and High Performance Work System on Job Performance in Governement Financial Institutions: Employee Motivation as a Mediating Variable
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T327/25T 327/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Aryana Satrya (Pembimbing/Promotor)) (Fanny Martdianty (Penguji)) (Muthia Pramesti (Penguji)) (Khairuddin Safa'at)
Penelitian ini mengeksplorasi secara empiris peningkatan job performance pegawai di sektor publik melalui pendekatan yang menggabungkan aspek dari kepemimpinan dengan ethical leadership, pendekatan as...
Tesis Pengaruh Job Resources, Public Service Motivation terhadap Organizational Engagement dengan Work Engagement sebagai Mediator Studi pada Penyuluh Pajak The Effect of Job Resources Public Servive Motivation on Organizational Engagement with Work Engagement as a Mediator. Study on Tax Extension Officers
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T451/25T 451/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Riani Rachmawati (Pembimbing/Promotor)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Mone Stepanus Andrias (Penguji)) (Ari Kuswantoro)
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi efek mediasi work engagement pada hubungan antara job resources, dan public service motivation terhadap organizational engagement pada Penyuluh Pajak di D...
Tesis Pekerja Gig Usia Muda dan Pekerjaan Layak di Indonesia Young Gig Workers and Decent Work in Indonesia
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T651/25T 651/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Padang Wicaksono (Pembimbing/Promotor)) (Turro S. Wongkaren (Penguji)) (Elda Luciana Pardede (Penguji)) (Yogi Surya Pratama)
Perkembangan teknologi informasi dan digitalisasi membuat perubahan dalam struktur tenaga kerja di Indonesia. Salah satu perubahan yang terjadi adalah munculnya ekonomi gig, yaitu sistem kerja berbasi...
Tesis Pengaruh Self-Efficacy dan Motivation Terhadap Employee Performance. Peran Mediasi Work Engagement. Studi Pada Petugas Pengamanan Kementrian Imigrasi dan Pemasyarakatan Kanwil DKI Jakarta The Effect of Self-Efficacy and Motivation on Employee Performance: The Mediating Role of Work Engagement. A Study on Security Officers at the Regional Office of the Ministry of Immigration and Correctional Affairs DKI Jakarta
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T204/25T 204/25PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Elok Savitri Pusparini (Pembimbing/Promotor)) (Fanny Martdianty (Penguji)) (Budi Widjaja Soetjipto (Penguji)) (Santoso, Hilal Wahyu) (Dudi Hendrakusuma Syahlani (Pembimbing/CoPromotor))
Pelaksanaan tugas pengamanan di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) dan Rumah Tahanan Negara (Rutan) memiliki peran strategis dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan pemasyarakatan. Kinerja pet...
Artikel Jurnal Analysis of Body Shop International PLC in strategy development and implementation sithin international market area
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
p16619-PSB lt.dasar - Pascasarjana
(Noverita, Dilla)
Printed Journal
Tesis Website Trust dan E-Satisfaction sebagai Variabel Mediasi antara E-Service Quality dan E-Loyality Pembeli Online Shop
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
23001184MA 1184PSB lt.dasar - Pascasarjana
(Dr. Ignatius Heruwasto (Pembimbing/Promotor)) (Tanip, Fajar Indah Permatasari) (Dr. Rizal Edy halim (Penguji)) (Dr. Nurdin Sobari (Penguji))
Tesis ini bertujuan untuk menginformasi model e-Satisfaction dan Website Trust sebagai variabel mediasi antara dimensi e-Servie Quality dan e-Loyality dalam konteks online shop di Indonesia.
Tesis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Produk Ramah Lingkungan (Studi Kasus :' The Body Shop Jakarta)
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T518/15T 518/15PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Sri Rahayu Hijrah Hati (Pembimbing/Promotor)) (Candra, Julius Andre)
Tesis ini akan menguji tujuh hipotesis yang akan menunjukkan pengaruh environmental attitude, environmental concern, perceived seriousness of environmental problem, perceived environmental responsibil...
Artikel Jurnal Shopping life style memediasi hubungan hedonic dan utilitarian value terhadap impulse buying
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
p26710EJK 2002PSB lt.dasar - Pascasarjana
(Cahyono, Krido Eko) (Khuzaini) (Widiarto, Hermono)
Sidoarjo an area affected by national disasters such as mud, giving the image to the public that the disasters had a negative impact on the existence of a small industrial centers are located in Tangg...
Tesis Pengaruh E-Servuce quality melalui online shoping satisfaction terhadap online repurcase intention dan intention to buy at other online channel
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T432/15T 432/15PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Tengku Ezni Balqiah (Pembimbing/Promotor)) (Yahdiyan, Muhammad Rezaryano)
Perkembangan teknologi membawa kegiatan bisnis turut berkembang. Salah satu teknologi yang menjadi fenomena dan membawa banyak perubahan pada zaman globalisasi sekarang ini adalah internet. Teknologi ...
Tesis Analyzing Customer Satisfaction Towards BTNProperti - Real Estate Online Shop Portal
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T397/19T 397/19PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Hardius Usman (Pembimbing/Promotor)) (Baringbing, Josua Saut M)
Ada Tabel
Tesis Website trust dan E-Satisfaction sebagai variabel mediasi antara E-Service quality dan E-Loyalty pembeli online shop
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T265/17T 265/17PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Ignatius Heruwasto (Pembimbing/Promotor)) (Tanip, Fajar Indah Permatasari)
Tesis ini bertujuan untuk mengonfirmasi model e-Satisfaction dan Website Trust sebagai variabel mediasi antara dimensi e-Service Quality dan e-Loyalty dalam konteks online shop di Indonesia. Penelitia...
Tesis Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi fashion consciousness terhadap hijab fashion consumtion melalui online shop
1/1 tersedia
Detail Item (1)
KodeNo. PanggilLokasiStatus
T214/17T 214/17PSB lt.2 - Tugas Akhir
(Hapsari Setyowardhani (Pembimbing/Promotor)) (Hasibuan, Primania Putri)
Penelitian ini dilakukan untuk menggambarkan pengaruh Sources of fashion knowledge, Dressing style, Fashion motivation dan Fashion uniqueness terhadap Fashion consciousness pada Hijab fashion consumpt...
Hal. Awal Sebelumnya 1 ... 24 25 26 27 28 ... 111 Berikutnya Hal. Akhir
Info Cari Sign in FAQ Lainnya