Uncovering the Hidden Effort Problem

We analyze minute-by-minute Bloomberg online status and study how the effort provision of executives in public corporations affects firm value. While executives spend most of their time doing other activities, patterns of Bloomberg usage allow us to characterize their work habits as measures of effort provision. We document a positive effect of effort on unexpected earnings and cumulative abnor…

Pengaruh Work-life Balance dan Job Burnout dengan Peran Organizational Suppor…

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui apakah Organizational Support dapat memaksimalkan Work-life Balance dan meminimalisir dampak Job Burnout pada pekerja industri perhotelan di Jabodetabek. Terdapat empat hipotesis yang dirumuskan dalam studi ini. Dengan menggunakan pendekatan Structural Equation Modelling (SEM), penelitian ini mengumpulkan data dari 318 responden yang bekerja di p…

Pengaruh Faktor – faktor Halal Aspect yang Mendeterminasi Halal repurchase …

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana produk halal memengaruhi keputusan repurchase intention konsumen di restoran halal. Produk halal, yang diproduksi sesuai dengan prinsip syariah Islam, memainkan peran penting dalam preferensi konsumen, terutama bagi mereka yang mengutamakan keyakinan agama dalam pengambilan keputusan pembelian. Penelitian ini fokus pada pengaruh faktor-faktor h…

Pengaruh Forced Distribution Rating System (FDRS) Terhadap Job Performance: P…

Job performance atau kinerja pegawai dianggap penting karena dapat berkontribusi terhadap efektivitas organisasi. Salah satu cara untuk mengoptimalkan kinerja adalah dengan merancang penilaian kinerja yang benar dan melaksanakannya dengan baik sehingga karyawan akan termotivasi dalam melakukan pekerjaan dan tanggung jawabnya. Terdapat beberapa model pengukuran kinerja pegawai, salah satunya yai…

Pengaruh Religiosity dan Work Life Balance terhadap Work Effort Karyawan deng…

Penelitian ini menginvestigasi dampak tingkat religiusitas dan work-life balance terhadap usaha kerja dan kepuasan kerja karyawan di Lembaga Negara di Indonesia, yang tengah menghadapi tantangan global. Fokus lembaga pada transformasi sumber daya manusia dan budaya kerja. Hasil menunjukkan bahwa tingkat religiusitas tinggi berhubungan positif dengan usaha kerja, sementara work-life balance memi…

Pengaruh Persepsi Keberagaman Jenis Kelamin dan Persepsi Mempertahankan Keber…

Indonesia adalah negara yang penuh dengan keberagaman. Keberagaman tenaga kerja berpotensi mempengaruhi kinerja suatu organisasi termasuk di sektor publik. Di sisi lain di era serba teknologi ini, transformasi digital adalah sarat mutlak untuk terus dapat beradaptasi dengan perkembangan zaman. Transformasi digital juga telah menjadi salah satu program pemerintah. Dalam organisasi yang penuh keb…

Pengaruh Commuting Mental Effort terhadap Job Performance dengan Positive Com…

Penelitian ini secara garis besar dilakukan untuk mengetahui pengaruh commuting mental effort terhadap job performance pada karyawan penglaju Commuter Line B (Jalur Bogor – Jakarta Kota). Dengan menggunakan pendekatan structural equation modelling (SEM), beberapa temuan dihasilkan dari data yang telah terkumpul dari 387 responden yang dipilih dari total 435 responden setelah melakukan penyari…

Analsisi Perbandingan Pengaruh User-Generated Review dengan Influencer-Genera…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 101 p. ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

T128/22

Analysis of Digital Banking Adoption Factors in Jabodetabek Area Among Gen Z

Banyak susunan perbankan tradisional telah berubah sebagai akibat dari revolusi teknologi baru di sektor keuangan. Beberapa elemen telah memengaruhi opini masyarakat tentang pentingnya perbankan digital. Salah satu cara yang dilakukan perusahaan untuk memberikan nilai lebih kepada konsumen adalah dengan menghadirkan transformasi digital yang dirancang khusus untuk menyesuaikan dengan kebutuhan…

Analisis Faktor yang Memengaruhi Adopsi Bank Digital di Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang memengaruhi adopsi bank digital di Indonesia dengan menggunakan pendekatan Unified Theory of Acceptance and Usage of Technology (UTAUT) yang terdiri dari variabel Performance Expectancy, Effort Expectancy, Social Influence, dan penambahan variabel Perceived Risk, dan Initial Trust, danFinancial Literacy sebagai variabel moderasi. Penelitia…

Pengaruh Work-life Balance terhadap Work Effort Pekerja di Industri Farmasi d…

Job Performance karyawan menjadi salah satu hal krusial yang mempengaruhi kinerja perusahaan sehingga perusahaan perlu memperhatikan kinerja karyawannya. Salah satu hal yang mempengaruhinya adalah work-life balance. Banyak peneliti telah menerangkan bahwa work-life balance karyawan merangsang psychological wellbeing yang memengaruhi job performance. Job performance sendiri merupakan output dari…

Factors Affecting Mobile Banking Adoption in Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang mempengaruhi adopsi mobile banking di Indonesia. Model konseptual yang digunakan ada replikasi dari penelitian sebelumnya, menggabungkan model Task Technology Fit (TTF) dan Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT). Untuk menguju korelasi dari variabel yang digunakan, penelitian ini menggunakan partial least square s…

Skin in the Game and Moral Hazard

What determines securitization levels, and should they be regulated? to address these questions we develop a model where originators can exert unobservable effort to increase expexted asset quality, subsequently having private information regarding quality when selling ABS to rational investors. .Printed Journal

When Disfluency Signals Competence: The Effect of Processing Difficulty on Pe…

This research examines the effect of processing fluency on judgments of agent competences..Printed Journal

Variable anteseden dan konsekuensi pemanfaatan sistem informasi (studi empiri…

The purpose of this research are (1) to give an empirical evidence that performance expectation, effort expectation, social factors, fit on tasks and conditions which facilitating user will affect the level of interest in an usage of information system, and (2) to give an empirical evidence that interest in an usage of information system will effect a utilization of the information system..Prin…

Pengaruh kegiatan ekonomi ilegal terhadap manajemen POLRI dalam usaha penurun…

Target of this research basically is to study the influence of economic activity of ilegal to POLRI management in effort criminality degradation and mark-up of state acceptance. By using analyzer statistics, that is SEM (Structural Equation Modelling), concluded that there is influence of positive and significant either through direct and also indirectly economic activity of ilegal to POLRI man…

Studi mengenai brand transgression dan brand relationship closeness serta imp…

Metafora hubungan konsumen dengan merek telah mendominasi pemikiran pemasaran dan praktek. Meskipun demikian, masih ada keterbatasan penjelasan mengenai fenomena transgression dalam domain produk konsumsi, khususnya di tingkat merek. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand transgression terhadap hubungan konsumen dengan merek. Sebagai inspirasi, penelitian ini mengacu pada teor…

Pengaruh penggunaan electronic human resource management terhadap efektivitas…

e-HRM merupakan suatu teknologi informasi yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi sistem HRM perusahaan dengan melaksanakan fungsi sistem tersebut secara elektronik atau online. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan electronic human resource management (e-HRM) terhadap efektivitas HRM di perusahaan perbankan. Unified Theory of Acceptance and Use of Technology…

Dampak penerapan marine protected area (MPA) terhadap tingkat overfishing

Kondisi perikanan di dunia semakin mengkhawatirkan, termasuk di Indonesia. Permasalahan overfishing menjadi permasalahan utama bagi negara-negara maritim dunia. Komitmen Indonesia dalam menanggulangi permasalahan tersebut dengan target pencapaian Marine Ptrotected Area (MPA) seluas 20 juta hektar pada tahun 2020 dapat mengalami kegagalan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menguji apakah…

Pengaru strategi manajemen sdm pada peningkatan kinerja pegawai dalam konteks…

Pengaruh lingkungan eksternal telah meningkatkan kompetisi hampir di setiap perusahaan (Boxall dan Purcell, 2003; Docherty, Forslin, Shani, dan Kira 2002 dalam Dorenbosch, 2009 : 1). Oleh karenanya dibutuhkan suatu model strategi yang memungkinkan perusahaan dapat cepat beradaptasi terhadap pengaruh lingkungan eksternal, dan dapat dimaksimalkan kinerjanya, yang dikenal dengan istilah high perfo…