Merger dan akuisisi (kesepakatan M&A) adalah salah satu peristiwa paling penting dalam siklus hidup perusahaan dan mempunyaí dampak signifikan terhadap operasi dan aktivitas perusahaan. Tujuan darí penelitian ini ada 2 yaitu menyelidiki peran kepemimpinan pada perusahaan pasca merger dan akuisisi serta karakteristik kepemimpinan dalam mencapai kinerja perusahaan yang telah menyelesaikan prose…
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memainkan peran yang sangat vital dalam struktur ekonomı suatu negara, baik itu negara maju maupun berkembang. Di Indonesia, UMKM memberikan kontribusi signifikan terhadap Pendapatan Domestik Bruto (PDB) negara. Meskipun memiliki peran yang bcsar, UMKM di Indonesia dihadapkan pada berbagai masalah, terutama terkait dengan pemanfaatan teknologi yang masih…
Disrupsi digital meningkatkan risiko manajemen inovasi pada perusahaan-perusahaan mapan. Studi ini mengkaji variabel-variabel utama untuk meningkatkan kinerja inovasi di lungkungan yang terdisrupsi dengan menerapkan strategic entrepreneurship process, yang menggabungkan kegiatan opportunity-seeking activities (OSA) dan advantage-seeking activities (ASA). Model penelitian mengadopsi kerangka inp…
Tesis ini membahas pengaruh lingkungan internal organisasi dan kepemimpinan kewirausahaan terhadap Corporate Entrepreneurship dan kinerja divisi/wilayah yang ada di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Beberapa faktor dapat mempengaruhi kondisi di dalam organisasi yaitu kondisi internal organisasi maupun pemimpin yang memimpin organisasi tersebut. Penelitian terkait Corporate Entrepreneurshi…
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh budaya Tri Hita Karana terhadap dynamic capabilities, entrepreneurial leadership, dan kinerja hotel (dimoderasi oleh Critical Success Factors) di Bali. Data penelitian diperoleh dari 130 hotel bintang tiga, empat, dan lima yang kemudian dianalisis dengan menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bah…
Tujuan utama inovasi di sektor swasta adalah mendapatkan keunggulan kompetitif dan kinerja organisasi, demikian juga di sektor publik untuk mencapai kinerja yang berdampak pada kepuasan pemangku kepentingan. Sudah banyak penelitian yang membuktikan peran perilaku inovatif dalam membentuk iklim inovasi dalam organisasi. Untuk itu penelitian ini mencoba memberikan kontribusi tentang bagaimana men…
Isu kesenjangan dan ketimpangan serta lambatnya laju pertumbuhan ekonomi di Indonesia menjadi pemicu pemerintah untuk mengakselerasi pembangunan infrastruktur dan untuk menopangnya, anggaran bagi pembangunan infrastruktur terus dinaikkan setiap tahun. Naiknya anggaran infrastruktur tentu akan mendapat perhatian dari perusahaan yang bergerak di bidang tersebut, sehingga penting bagi perusahaan u…
Turbulensi lingkungan pada industri keuangan menstimuli perusahaan untuk mendapatkan komponen pemasaran baru yang bersifat substitusi agar dapat mengatasinya. Perubahan pasar, intensitas kompetisi yang makin kompleks dan layanan teknologi keuangan yang semakin canggih menyebabkan selera nasabah rentan berubah serta sumber daya wajib diperbaharui. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh …
Manajer menghadapi resiko ketidakpastian, ancaman, dan peluang sebagai dampak dari perubahan lingkungan. Perbankan, merupakan industri yang penuh aturan, menuntut para manajer untuk lebih inovatif dan kompetitif agar dapat sukses di pasar global. Disatu sisi, manajer dalam membuat keputusan penting dibatasi oleh aturan dan prosedur internal perusahaan. Kebebasan dan kendali dalam membuat keputu…
Tesis ini membahas pengaruh kepemimpinan kewirausahaan, budaya organisasi dan sistem informasi terhadap penerapan manajemen risiko di PT. Askrindo (persero). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan melakukan survei kepada karyawan Askrindo di kantor pusat. Hasil penelitian ini menyarakan bahwa menghadapi lingkungan eksternal yang dapat meningkatkan risiko perusahaan dibutuhkan pe…
This study aims to re-examine the relationship of influence between entrepreneurial leadership and perceived organizational support mediated by affective organizational commitment to turnover intention among employees of startup companies in Indonesia. This research focuses on the role of entrepreneurial leadership and perceived organizational support which is still rarely studied in developing…
Ada Tabel
Ada tabel
Penelitian ini menggunakan model Strategic Entrepreneruship (SE) Model yang dikembangkan Ireland et al.(2003), yang menggabungkan manajemen stratejik dan kewirausahaan. Dalam perspektif SE, untuk meningkatkan daya saing diperlukan pengelolaan sumber daya secara stratejik yang membuahkan inovasi sebagai salah satu sumber keunggulan kompetitif. Namun sebelumnya, diperlukan pola pikir, budaya, dan…