Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mobilitas non permanen tenaga kerja di wilayah metropolitan di Indonesia, faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pekerja menjadi Movers (Komuter atau Migran Sirkuler) atau menjadi Stayers .Dan bagaimana faktor itu mempengaruhi pilihan menjadi Movers atau Stayers. . Penelitian ini ingin mengetahui hubungan atau asosiasi antara umur, jenis …
This research is aiming to reflect an impact about establishment factor of individual career; they are organizational commitment, job satisfaction, career anchor, career plateau, and awareness of career opportunities toward employee internal mobility practice. The researcher made observations for 700 permanents employee with number of samples 71 persons. After completing the procedure, research…
The decision doing mobility can be considered as an alternative to sustain life and to pursuit a better livelihood. Studies and reviews about population mobility, especially labor mobility is still relatively rare in Indonesia. This is due partly because the sources of data on mobility and migration is still very limited. Information obtained by the displacement of individuals are limited to sp…
Ada tabel
Ada tabel
Ada tabel
Ada tabel.
Pemikiran konvensional ekonomi yang dinyatakan oleh Arthur Lewis di dalam teori dual sector-nya mengatakan bahwa orang yang bekerja di sektor pertanian (tradisonal) yang pindah keluar ke sektor non-pertanian (modern) akan lebih baik dikarenakan sektor modern memiliki produktivitas yang lebih tinggi. Hal ini juga berlaku terhadap lahan dimana lahan seharusnya diinvestasi ulang menjadi kapital ya…