Ditapis dengan
High-Performance Work Systems and Job Control: Consequences for Anxiety, Role…
This study examines relationships among high-performance work systems (HPWS), job control, employee anxiety, role overload, and turnover intentions. Building on theory that challenges the rhetoric versus reality of HPWS, the authors explore a potential “dark side” of HPWS that suggests that HPWS, which are aimed at creating a competitive advantage for organizations, do so at the expense of …
- Edisi
- Vol. 39 No. 6, Sep 2013
- ISBN/ISSN
- 1557-1211
- Deskripsi Fisik
- 1724 p.
- Judul Seri
- Journal of Management
- No. Panggil
- JOM3906
Pengaruh psychological capital, role overload, knowledge sharing, terhadap re…
Tesis ini membahas peran knowledge sharing dan readiness for change dalam memoderasi pengaruh psychological capital dan role overload terhadap readiness for change pada karyawan di perusahaan negara PT Agrifood Orysree. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang dilakukan secara online. Responden yang terlibat dalam penelitian ini ditentukan dengan metode purpos…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 p. : il. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- T 219/18
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah