Untangling the Networking Phenomenon: A Dynamic Psychological Perspective on …

Compared to the extensive research that has investigated the structures of social relationships (i.e., social networks), relatively little research attention has been geared towards understanding how and why individuals initiate, build, and maintain social networks (i.e., networking) from a psychological perspective. The objective of this review is to shed light on the dynamic, psychological pr…

Let’s Make a Deal: Development and Validation of the Ex Post I-Deals Scale

Idiosyncratic deals (or i-deals) are mutually beneficial, personalized agreements of a nonstandard nature that are negotiated between individual employees and their employers. This article outlines the development of a 16-item measure of i-deals negotiated by job incumbents. Across four studies, the authors developed a reliable scale with a multidimensional factor structure that replicated acro…

Trust Primacy: A Model of the Reciprocal Relations Between Trust and Perceive…

Management scholars have historically framed trust as a consequence of organizational justice that develops slowly over time. However, theory and empirical research outside of the management literature suggest that trust is inevitably present prior to the initiation of exchange relationships. For instance, neuroscientific evidence suggests that the human brain has evolved mechanisms capable of …

Optimalisasi Kinerja Organisasi: Studi Kasus Penerapan Sistem Manajemen Kiner…

Artikel ini mengkaji kebutuhan akan sistem manajemen kinerja yang efektif dalam organisasi. Penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa sistem semacam itu secara signifikan meningkatkan hasil bisnis. Conversation-based performance management system model memperkenalkan model manajemen kinerja berbasis percakapan yang didasarkan pada teori pertukaran sosial (SET), yang menyarankan bahwa diskusi anta…

Pengaruh Religiusitas, Online Customer Engagement, dan Sharia Compliance pada…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 145 p. ; diagr. ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

T 119/23

Engagement dan Consumption Behavior dalam Gacha Games Genshin Impact: Studi p…

Dalam industri hiburan, games telah menjadi pemimpin baru, dengan model pendapatan free-to-play menjadi populer. Gacha games, sebagai salah satu jenis game free-to-play, telah menarik perhatian sebagai objek penelitian. Namun, penelitian terkait gacha games cenderung terfokus pada pembelian konsumen, tanpa memperhatikan consumption behavior lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan …

Could We Huddle on This Project? Participant Learning in Newsroom Conversations

Huddles?informal gatherings of two or more individuals, convened to discuss substantive issues regarding the work of one or more of the participants?are a form of social interaction that can play a critical role in the learning of organizational actors. We identify their defining properties and propose a multi-level framework for understanding the participant- and huddle-level factors that prom…

Pay contingency and the effects of perceived organizational and supervisor su…

Applying a social exchange perspective, three studies examine how the effects of perceived organizational support (POS) and perceived supervisor support (PSS) on performance and commitment are constrained by pay contingency. Study 1 shows a negative interaction between POS and pay contingency and a positive interaction between PSS and pay contingency in their effects on performance and nonsigni…

Pengaruh multilevel social exchange terhadap kesiapan untuk berubh dalam memb…

Peran globalisasi dan libralisasi perdagangan dunia menuntut BUMN untuk melakukan perubahan dan transformasi dalam bentuk komersialisasi melalui penciptaan corporate enterpreneurship (CE). Penelitian ini mengungkapkan kajian manajemen startejik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi penciptaan CE di BUMN dari perspektif teori macro-micro foundation yang mempertimbangkan aspek rutin, kognisi da…

Faktor-faktor yang mempengaruhi niat partisipasi kembali konsumen pada kontes…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja faktor yang mempengaruhi seorang konsumen untuk berpartisipasi dalam kontes online media sosial. Teori yang digunakan adalah Theory of Planned Behavior, Theory of Social Exchange, dan Theory of Social Identity dalam menentukan variabelnya. Data didapatkan dari 307 responden yang disebarkan melalui media sosial di Indonesia. Model penelitian den…

Influence of talent management, employee value propositions, and perceived or…

Term ?War for talent? telah menjadi diskusi yang sangat ramai didiskusikan dalam dunia bisnis saat ini. Hal ini disebabkan karena banyak penelitian menunjukkan bahwa saat ini sangat sulit bagi perusahaan untuk menemukan dan mempertahankan karyawan yang dianggap potensial. Oleh karena itu, organisasi berusaha untuk menemukan cara terbaik untuk mempertahankan karyawan mereka dengan meningkatkan t…

Pengaruh Multilevel Social Exchange Terhadap Kesiapan Untuk Berubah Dalam Mem…

Ada Tabel

Influence of talent management, employee value propositions, and perceived or…

Ada tabel