Why Entrepreneurs Often Experience Low, Not High, Levels of Stress: The Joint…

While creating and running new ventures, entrepreneurs are exposed to conditions known to generate high levels of stress (e.g., rapid change, unpredictable environments, work overload, personal responsibility for others). Thus, it has been assumed that they often experience intense stress. A markedly different possibility, however, is suggested by Attraction-Selection-Attrition (ASA) theory. Th…

A Head Start or a Step Behind? Understanding How Dispositional and Motivation…

This 10-day diary study examined emotional exhaustion throughout the workday using conservation of resources and self-determination theories in the context of service work (nursing). Results revealed that the impact of prework emotional exhaustion on postwork emotional exhaustion was moderated by both personality and motivation. Neurotic individuals had high levels of postwork exhaustion regard…

Work Stress and Employee Health: A Multidisciplinary Review

Research examining the relationship between work stress and well-being has flourished over the past 20 years. At the same time, research on physiological stress processes has also advanced significantly. One of the major advances in this literature has been the emergence of the Allostatic Load model as a central organizing theory for understanding the physiology of stress. In this article, the …

Sticking It Out : Individual Attributes and Persistence in Self-Employment

There is evidence that individual attributes play an important role in self-employment entrance decisions. Drawing on the personality, psychological well-being, and goal attainment literature, the authors ask, What individual attributes are associated with persistence in self-employment? First, they theoretically develop the concept of self-employment persistence and then empirically assess the…

Problem Solving and Well-Being: Exploring the Instrumental Role of Job Contro…

Enacting social support and job control can enable effective problem solving and protect well-being. The authors operationalized social support used for problem solving as “discussing problems with others to solve problems” (DIS-SP) and job control used to solve problems as “changing aspects of work activities to solve problems” (CHA-SP). Analyses of experience sampling data (N = 191) r…

Invisible at Work: An Integrated Model of Workplace Ostracism

This article offers a review, integration, and extension of the literature relevant to ostracism in organizations. We first seek to add conceptual clarity to ostracism, by reviewing existing definitions and developing a cohesive one, identifying the key features of workplace ostracism, and distinguishing it from existing organizational constructs. Next, we develop a broad model of ostracism in …

Relative Effects at Work : Bayes Factors for Order Hypotheses

Assessing the relative importance of predictors has been of historical importance in a variety of disciplines including management, medicine, economics, and psychology. When approaching hypotheses on the relative ordering of the magnitude of predicted effects (e.g., the effects of discrimination from managers and coworkers are larger than that from clients), one quickly runs into problems withi…

The Covid-19 Lockdown Effects On Mental Well-Being And Religiosity: Evidence …

We investigate the effects of COVID-19 lockdowns on frequency of online search on mental well-being and religiosity-related terms in Indonesia using high-frequency data from Google Trends and Bank Indonesia Consumer Survey from January 1st, 2018, to February 28th, 2021. Monthly search terms and consumer survey data are merged at the provincial level, which results in a total of 131,300 individu…

Pengaruh Penerapan Hybrid Work Terhadap Work-Life Balance, Job Satisfaction, …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan kebijakan Pengaturan Kerja Hibrida (Hybrid Working Arrangement) terhadap work-life balance, kepuasan karyawan, dan wellbeing karyawan di PT ABC. Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui survei yang disebar kepada 255 karyawan PT ABC. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structura…

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penggunaan Paylater dan Pengaruhnya terhadap …

Paylater merupakan layanan kredit cicilan dan termasuk ke dalam fintech sektor pembayaran. Saat ini PayLater telah menjadi sebuah tren dikarenakan memungkinkan konsumen melakukan pembelian dengan cara mengangsur dan membayarnya di masa mendatang serta mudah untuk diakses oleh siapapun. Namun pada kenyataanya kemudahan akses serta kepercayaan pada produk fintech tidak hanya memberi manfaat namun…

Analisis Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Psychological Wel…

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari perceived organizational support terhadap psychological well-being pekerja generasi milenial Indonesia dengan employee engagement dan affective commitment sebagai variabel mediasi pada generasi milenial. Responden pada penelitian ini adalah para karyawan yang telah bekerja sekurang-kurangnya 1 tahun pada perusahaan dan merupakan kelahiran anta…

Pengaruh Job Insecurity dan Burnout terhadap Subjective Well-Being dan Job Pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 109 p. ; diagr. ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

T 091/23

Pengaruh Technostress, Perceived Organizational Support (POS), Total Reward S…

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berperan penting dalam memastikan stabilitas dan pengendalian perekonomian Indonesia, terutama sebelum dan sesudah pandemi COVID-19. Pandemi COVID-19 telah mempercepat digitalisasi kegiatan sektor publik dan swasta di Indonesia dan negara lain. Untuk beradaptasi dengan percepatan digitalisasi akibat pandemi, BUMN harus terus tumbuh dan berkembang untuk mencapai t…

Pengaruh Kesejahteraan Finansial terhadap Kebahagiaan dan Pengambilan Keputus…

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kesejahteraan finansial terhadap kebahagiaan, dan pengaruh kebahagiaan terhadap pengambilan keputusan finansial pada masyarakat Indonesia. Sumber kesejahteraan finansial, provinsi, dan gender dimasukkan sebagai variabel moderasi untuk hubungan antara kesejahteraan finansial dan kebahagiaan. Penelitian ini mengkaji data primer dari sampel 152…

Analisis Pengaruh Work From Home dan Perceived Organizational Support terhada…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work from Home dan Perceived Organizational Support pada Work Life Conflict, dengan employee well-being dan time pressure sebagai mediator pada karyawan swasta non essential di Jabodetabek. Data terkumpul dari 270 karyawan swasta non-essential di Jabodetabek melalui survei daring. Structural Equation Modeling (SEM) digunakan untuk meme…

Analisis Pengaruh Keterlibatan Karyawan terhadap Kepercayaan Organisasi melal…

Sebuah kepercayaan yang bisa didapatkan perusahaan dari setiap karyawannya menjadi sebuah hal yang sangat penting demi keberlangsungan perusahaan terutama di masa sulit seperti pandemı. Maka dari itu, setiap perusahaan harus menjaga serta meningkatkan kepercayaan organisasi melalui pengaruh dari keterlibatan karyawan, kesejahteraan psikologis, dan peran pemimpin di perusahaan. Penelitian ini d…

Dampak Penyediaan Sumur Bor terhadap Kualitas Kesehatan dan Ekonomi Pedesaan:…

Air merupakan kebutuhan dasar yang esensial untuk aktivitas ekonomi sehari-hari. Penelitian ini mengevaluasi dampak akses air melalui sumur bor terhadap kesehatan dan ekonomi masyarakat pedesaan, dengan fokus pada penurunan kasus diare dan peningkatan industri kecil dan mikro di desa penerima. Sumur bor dibangun dengan spesifikasi tertentu dan ditujukan untuk mengatasi masalah pasokan air di wi…

Hubungan Kepadatan Penduduk, Third Place dan Subjective Well-Being di Metropo…

Kepadatan penduduk dan keberadaan fasilitas dasar dan rekreasi atau third place pada dasarnya memiliki pengaruh terhadap subjective well-being (SWB) masyarakat. Namun hubungan dari kedua variabel tersebut terhadap SWB masyarakat di Metropolitan Indonesia belum diketahui. Maka penelitian ini bertujuan melihat hubungan kepadatan penduduk dan keberadaan third place terhadap SWB masyarakat metropol…

Impact of Social Media Influencers on Consumers Well-being and Purchase Inten…

Pesatnya pertumbuhan platform media sosial, khususnya TikTok, menjadikannya sebagai media periklanan yang menjanjikan dan mampu menjangkau khalayak yang luas. Meskipun demikian, penelitian mengenai dampak influencer TikTok terhadap kesejahteraan dan niat membeli konsumen Gen Z masih terbatas, terutama di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh influencer TikTok terhadap ke…

Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Green Purchase Behaviour Generasi Z d…

Kondisi alam yang kian memburuk telah meningkatkan perhatian masyarakat terhadap lingkungan. Salah satu bidang yang sangat berperan besar terhadap kondisi lingkungan saat ini adalah industri makanan dan minuman. Sampah yang dihasilkan dari proses produksi dan kemasan produk makanan dan minuman menjadi salah satu permasalahan yang cukup kompleks di Indonesia. Oleh karena itu, penelitian ini dila…