Mediasi stres peran kerja pada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen o…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan laissez faire terhadap komitmen organisasi dengan peran stres sebagai variabel mediasi. Hasil dari beberapa penelitian terdahulu menunjukkan pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan dan stres peran kerja terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan alat ukur Multifacto…