Pengaruh psychological empowerment dan organizational to change studi kasus p…

Penelitian ini membahas pengaruh pemberdayaan psikologi menurut Gretchen M. Sprettzer dan kepercayaan terhadap organisasi menurut Gilbert dan Tang terhadap komitmen terhadap perubahan menurut Herscovitch dan Meyer di PT Hutama Karya (Persero). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melakukan penyebaran kuesioner. Populasi yang menjadi sampel penelitian ini ada…