Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas Islam dan etos kerja terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kecenderungan untuk keluar pada pekerja muslim Indonesia di Jepang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) untuk memeriksa kecocokan keseluruhan model dan menguji kausalitas antar konstruk. Sebanyak 306 …